Аспиранту очного обучения, представившему до окончания обучения диссертацию к защите, предоставляется месячный оплачиваемый отпуск. Документом, дающим право на отпуск, является выписка из заседания кафедры, на которой диссертация аспиранта была рекомендована к защите.

Срок обучения в аспирантуре может быть продлен в следующих случаях:
- на время отпуска по беременности и родам;
- на период болезни продолжительности не более, чем один год, при наличии соответствующих документов медицинских учреждений.

Аспирант может быть отчислен из аспирантуры за:
- невыполнение индивидуального плана подготовки на основании отрицательного решения кафедры при аттестации;
- за потерю связи с кафедрой;
- за нарушение правил проживания в общежитии.

Аспирант заочной формы обучения имеет право на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего заработка. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченного на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает организация - работодатель.

Аспирант заочной формы обучения имеет право на один свободный от работы день в неделю, с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Организация - работодатель вправе предоставлять аспирантам заочной формы обучения по их желанию на четвертом году обучения дополнительные не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.